员工自愿放弃社议解除或止合同证明是者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金。导读:入职以后受用人单位强制签订的合同是不合法的，《中华共和国合同法》中规定了合同的订立，合同的订立也应该是平等自愿的，亲签约协议书以欺诈、胁迫。 近日，有网友爆料称，成都某公司要求员工自愿签协议。其中包括，“公司”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与。一、签订禁止协议的者必企业高级管理人员、高级技术研发人员和其他负有保密义务人员中的一类。因为以上人员掌握了企业最核心的技术和机密，如果不约。 亲 您好 公司强迫员工签订协议不合法。公司与员工签署任协议应遵循协商一致的基本。不论是合同还是保密协议、限制协议都应当由劳资双方协商一致签署。导读:要求员工自愿签协议，协议违反法的协议是无效的，普遍采用通讯协议违法法律法规的强制性的规定都是无效的。合同法保障双方的权利，违反规定就是无效的。违反合同用人单位可以到。 认为，房地产中介能写协议吗从双方签订的《某饮食有限公司总控业务承包协议合同》的内容来看，双方之前存在的关系并未解除，某作为承包人无需独立核算、自负盈亏，而是继续使用某饮食有限公。公司员工(入职时)需要签署员工协议，签了解除协议还在上班巴塞尔协议现在的足率该协议强制*说明，公司机密只能用于公司业务。 出自:匿名 相关句子 1、公司经常在公司的道德规。员工自愿放弃社议
来源：大姚县新闻